Endress+Hauser tukee 1,5 asteen ilmastotavoitetta

Endress+Hauser tukee Pariisin ilmastosopimuksen 1,5 asteen tavoitetta. Viimeistään vuoteen 2050 mennessä mittaus- ja automaatioteknologian asiantuntijayritys pyrkii nettonollaan kasvihuonepäästöjen osalta. Yritys liittyi Science Based Targets initiative (SBTi) -aloitteeseen, joka keskittyy päästöjen vähentämiseen eikä kompensointiin, ja aikoo lähiaikoina laatia tätä vastaavan ilmastostrategian.

Jotta maapallon lämpeneminen voidaan rajoittaa 1,5 Celsius-asteeseen kasvihuonepäästöt täytyy puolittaa vuoteen 2030 mennessä ja ne täytyy laskea nollaan vuoteen 2050 mennessä. Tämä tavoite mielessä SBTi auttaa yrityksiä asettamaan vapaaehtoisia ympäristönsuojelutavoitteita tieteellisiin löydöksiin perustuen. "Työstämme tällä hetkellä ilmastostrategiaa, joka määrittää tarkat välitavoitteet matkallamme nollapäästöihin", sanoo Manfred Jagiella, joka vastaa hallintoneuvostossa Endress+Hauserin kestävästä kehityksestä.

Jo vuosia Endress+Hauser on pitänyt energiatehokkuutta erittäin tärkeänä rakentaessaan uusia rakennuksia. Monissa paikoissa käytetään uusiutuvaa energiaa ja sähköautojen käyttöön kannustetaan.

"Haluamme jatkaa tällä tavalla johdonmukaisesti, etenkin koska vaatimukset eri puolilta kasvavat", korostaa Julia Schempp. Endress+Hauserin yhteiskuntavastuujohtajana hän ajaa eteenpäin ilmastostrategiaa sekä muita ekologisia, eettisiä ja sosiaalisia parannuksia.

Ensimmäisessä vaiheessa Endress+Hauser mittasi hiilijalanjälkensä vuonna 2022 GHG-protokollan mukaisesti. Se on kansainvälinen standardi kasvihuonepäästöjen laskemiseen. Tätä tarkoitusta varten tärkeimmät luvut suorista ja epäsuorista kasvihuonepäästöistä (soveltamisalat 1 ja 2) arvioitiin. Soveltamisala 3 ylä- ja loppupään arvoketjujen päästöille on vielä kesken.

Vuodesta 2021 Endress+Hauser on myös osallistunut Carbon Disclosure Project ‐hankkeeseen (CDP), joka on maailman suurin yritysten ympäristöstrategioiden julkistamishanke.

Endress+Hauser aikoo ottaa käyttöön ilmasto- ja kestävän kehityksen tavoitteet koko konsernin laajuisten standardoitujen liiketoimintaprosessien myötä. Maailmanlaajuisesti toimiva yritys valvoo myös toimitusketjujaan. Julia Schempp on vuoden alusta saakka toiminut myös ihmisoikeuksista vastaavana johtajana. Ihmisoikeudet ja ympäristöriskien hallintajärjestelmä on otettu käyttöön, jotta riskit voidaan tunnistaa ja välttää jo varhaisessa vaiheessa yrityksessä ja toimittajien luona.

Toimiin sisältyy ihmisoikeuksiin tai ympäristöasioihin liittyvien väärinkäytösten paljastamisjärjestelmä, johon on pääsy Endress+Hauserin verkkosivun kautta. Työntekijät, liikekumppanit ja kolmannet osapuolet voivat raportoida siellä mahdollisista rikkomuksista – tarvittaessa nimettömästi – ja ne tutkitaan itsenäisesti.

Tämä täyttää saksalaisen lain toimitusketjun Due Dilligence -periaatteesta ja avoimuudesta koskien konfliktialueilta peräisin olevia mineraaleja ja metalleja sekä lapsityövoiman osalta.

"Taloudellisen menestymisen yhdistäminen sosiaaliseen toimintaan ja ekologiseen vastuullisuuteen on kuvannut Endress+Hauseria koko 70-vuotisen historian ajan perustamisesta lähtien", korostaa toimitusjohtaja Matthias Altendorf. Hän uskoo, että yritys on tässä suhteessa oikeilla jäljillä. Tärkeä osoitus tästä on hänen mielestään sijoittuminen EcoVadis-vastuullisuusluokituksessa.

Viime vuonna Endress+Hauser saavutti auditoinnissa jälleen 76 pistettä 100:ta. Yritys asettui vertailuryhmän ylimpään luokkaan parhaimmalle platinum-tasolle.

Endress+Hauser pitää kestävän kehityksen teemaa tärkeänä. Tästä on osoituksena myös Endress+Hauser Global Forum -tapahtuma, joka järjestetään Baselissa 26.-28.6.2023. Yritys käyttää 70-vuotisjuhlaansa mahdollisuutena keskustella prosessiteollisuuden kestävästä muutoksesta yli 1 000 asiakkaan, kumppanin ja asiantuntijan kanssa. Matthias Altendorf: "Olemme vakuuttuneita, että olemme osa ratkaisua, emme ongelmaa."

Löydät Endress+Hauser Groupin kestävän kehityksen raportin täältä.