Muutoksia Endress+Hauserin johtokunnassa 

Endress+Hauserin ylintä johtoa vahvistaa kolme uutta henkilöä. Hallintoneuvosto nimitti Mirko Lehmannin, professori Katja Windtin ja Helena Svenssonin konsernin johtoryhmään. Sveitsiläinen mittaus- ja automaatioteknologian asiantuntijayritys linjaa tällä muutoksella hallituksen vastuualueet uudelleen ja tarkentaa fokustaan. Endress+Hauser valmistautuu näin tulevaisuuden haasteisiin. 

Konsernin operatiivinen johtaja Andreas Mayr ja tietohallintojohtaja Pieter de Koning jäävät eläkkeelle suunnitelmien mukaisesti vuonna 2026. Seuraavien kuukausien aikana he valmistautuvat luovuttamaan nykyiset työtehtävänsä ja tukemaan seuraajiaan perehdytysprosessissa.

Heidän seuraajiensa vastuualueet rakennetaan niin, että heillä on työssään selkeä fokus. Toimitusjohtaja Peter Selders ja hallintoneuvoston puheenjohtaja Matthias Altendorf vastaavat näistä konsernin ylimmän johdon muutoksista yhteistyössä asianomaisten tahojen kanssa. 

Mirko Lehmann aloitti vastikään perustetussa teknologiajohtajan toimessa 1.7.2025. "Tämä kuvastaa innovaatioiden merkitystä Endress+Hauserin kestävälle kasvulle ja pitkän aikavälin menestykselle", sanoi hallintoneuvoston puheenjohtaja Matthias Altendorf.  

Uusi teknologiajohtaja vastaa innovaatioiden ja digitalisaation lisäksi markkinoinnista, tietotekniikasta ja immateriaalioikeuksien suojasta. Tämä sisältää uusien teknologioiden käyttöönoton nopeuttamisen ja yhteistyön toimitusjohtajan kanssa liiketoiminnan kehittämisen edistämisessä.

Mirko Lehmann on fysiikan tohtori. Vuodesta 2021 lähtien hän on toiminut Endress+Hauser Flow'n toimitusjohtajana, konsernin virtausmittausteknologian tuotekeskuksessa, jossa on maailmanlaajuisesti yli 3 000 työntekijää. Hän luopuu tästä vastuusta pian. Ennen tätä hän työskenteli 14 vuotta Innovative Sensor Technology IST:n johtajana, joka on Endress+Hauser Groupiin kuuluva sveitsiläinen anturiasiantuntijayritys. Mirko Lehmann on 54-vuotias ja hänellä on Saksan ja Sveitsin kaksoiskansalaisuus.  

Katja Windt on uusi operatiivinen johtaja. Hän on konetekniikan tohtori ja tehnyt menestynyttä uraa sekä tieteen alalla että liiketoiminnassa. Hän liittyy Endress+Hauseriin 1.2.2026. Hän on toiminut maailmanlaajuisen tuotantologistiikan professorina yksityisessä Constructor Universityssa (entinen Jacobs University) Bremenissä, Saksassa vuodesta 2008.

Vuonna 2018 hän siirtyi työskentelemään kokopäiväisesti teollisuudessa, toimien siitä lähtien digitalisaatiojohtajana ja johtokunnan jäsenenä saksalaisessa tehdasrakennus- ja konepajayhtiö SMS Groupissa.  

Katja Windt vastaa uudessa tehtävässään konsernin globaaleista toimitusketjuista ja operatiivisesta huippuosaamisesta. Hän vasta myös Endress+Hauserin tuotekeskuksista. Katja Windt tuo tähän tehtävään kokonaisvaltaisen ymmärryksen digitalisaatiosta, automaatiosta ja järjestelmäintegraatiosta. Tavoitteena on kehittää kansainvälistä tuotantoverkostoamme ja globaaleja toimitusketjujamme pitkällä aikavälillä", sanoo Matthias Altendorf. Katja Windt on 56-vuotias ja Saksan kansalainen. 

Helena Svensson aloittaa 1.5.2026 Endress+Hauserin henkilöstöjohtajana. Tällä hetkellä hän on yhdysvaltalaisen ACCO Brandsin Euroopan, Afrikan, Lähi-idän ja Aasian ja Tyynenmeren alueiden henkilöstöhallinnon johtaja. Yrityksen brändejä ovat mm. Esselte, Kensington ja Leitz.

Aiemmin Helena Svensson on suorittanut liikkeenjohdon tutkinnon ja kerännyt huomattavan kokemuksen eri henkilöstöhallinnon osa-alueilta Boschilla ja Voithilla – kahdessa vahvassa perheyrityksessä.  

Henkilöstöjohtajana Helena Svensson vastaa koko konsernin henkilöstöjohtamisesta. Hän tulee myös vastaamaan koulutuksesta – alueista, joilla Endress+Hauser aikoo edelleen vahvistaa painopistettään.

Matthias Altendorf: "Perheyrityksenä Endress+Hauserilla on arvolähtöinen kulttuuri, jossa ihmiset ovat keskiössä. Henkilöstömme kehittäminen on avainasemassa kun varmistamme, että yritys menestyy pitkällä aikavälillä." Helena Svensson on 47-vuotias ja hänellä on Ruotsin ja Saksan kaksoiskansalaisuus. 

Talousjohtaja Luc Schultheiss, myyntijohtaja Laurent Mulley ja lakiasiainjohtaja Heiner Zehntner jatkavat johtokunnassa. Peter Selders: "Asiakkaiden vaatimukset ja markkinoiden odotukset muuttuvat tällä hetkellä erittäin nopeasti. Pitkän kokemuksen ja johtokunnan jäsenten osaamisen yhdistelmä tarkoittaa, että pääsemme tiiminä kunnolla vauhtiin."

Nykyinen operatiivinen johtaja Andreas Mayr siirtyy saumattomasti hallintoneuvostoon 1.5.2026. "Endress+Hauser tarjoaa korkeatasoista vakautta ja varmuutta myös muutosten aikoina", Matthias Altendorf korostaa.