Kokeile etsiä avainsanoilla, tuote- tai tilauskoodilla tai sarjanumerolla, esim. "CM442" tai "tekniset tiedot"
Aloita haku syöttämällä vähintään 2 merkkiä.

Muutoksia johtokunnassa

Andreas Mayr saa lisää vastuuta Endress+Hauserilla; Jörg Stegert tuli konserniin Human Resources -henkilöstöosaston johtoon

Julkaisupäivä: 04.12.2018

Uudelleenorganisoinnin taustalla on digitalisaation dynaamisuuden kasvu, taloudellisen ja poliittisen toimintaympäristön vaihtuvuus sekä kansainvälisesti toimivan konsernin jatkuva kasvu. "Haluamme muokata tätä muutosta aktiivisesti", hallintoneuvoston puheenjohtaja Klaus Endress kertoo. "Konsernin operatiivisen vastuun kokoaminen täysin operatiivisen johtajan käsiin vapauttaa toimitusjohtajan aikaa, joka voi keskittyä omiin tehtäviinsä."

Matthias Altendorf, joka on johtanut perheomisteista yritystä vuodesta 2014, keskittyy jatkossa aiempaa intensiivisemmin Endress+Hauser Groupin yhdenmukaistamiseen, kasvuun ja vahvistamiseen samalla, kun hän tuo yrityksen kulttuuria ja arvoja entistä tutummiksi maailmanlaajuisessa yritysten verkostossa. Yritysstrategian, liiketoimintojen kehittämisen ja digitalisaation ohella toimitusjohtaja keskittyy laboratorioanalytiikka-liiketoimintojen laajentamiseen edelleen.

Andreas Mayr (57) kuului markkinointi- ja teknologiajohtajana jo valmiiksi konsernin johtokuntaan. Hän on fysiikan tohtori, joka aloitti työskentelyn Endress+Hauserilla vuonna 1998. Uudessa tehtävässään hän tulee keskittämään kaiken aikansa ja voimansa konsernin johtamisen tukemiseen.

Hänen seuraajakseen Endress+Hauser SE+Co. KG:n toimitusjohtajaksi Maulburgiin Saksaan – konsernin osaamiskeskus pinnan- ja paineenmittausteknologian saralla – tulee 1. tammikuuta 2019 lähtien Peter Selders (49), joka on tähän saakka toiminut Teknologia-päädivisioonan johtajana.

Henkilöstö uuden johdon alle

Jörg Stegert tuli konserniin henkilöstöjohtajan paikalle ja liittyi myös johtokuntaan 1. lokakuuta 2018 alkaen. 48-vuotias Stegert toimi aiemmin Knorr-Bremse AG:n henkilöstöjohtajana Münchenissä. Siellä hän tuki yrityksen johtoporrasta ja valvoi Human Resources -alueen projekteja kuten kansainvälisten rakenteiden sekä modernin IT-ympäristön vakiinnuttamista HR-sovelluksissa.

Jörg Stegert hallitsee lisäksi kansainväliseen kommunikaatioon ja koulutukseen liittyvät asiat. Hän korvaa Roland Kienzlerin, joka jättää yrityksen siirtyessään uusien haasteiden pariin.

Endress+Hauser Groupin muut johtokunnan jäsenet ovat Manfred Jagiella (Corporate Director, prosessianalyysi-liiketoiminnot), Pieter de Koning (Chief Information Officer, IT), Nikolaus Krüger (Chief Sales Officer; myynti ja palvelut), Luc Schultheiss (Chief Financial Officer, talous) ja Heiner Zehntner (General Counsel, lakiasiat).

Ladattavat tiedostot

    EH_2018-12-04_Executive Board.zip

Lehdistölista

Ota seuraavat lehdistötiedotteet ja uutiset vastaan suoraan sähköpostiisi. Pysy ajan tasalla ja liity Endress+Hauserin lehdistölistalle.

Endress+Hauserin lehdistölista

Endress+Hauser lähettää säännöllisesti lehdistötiedotteita ajankohtaisista aiheista ja yrityksen tiedoista viestinnän ammattilaisille.

Valitse sinua kiinnostava aihe:  *
Valitse sinua kiinnostavat alat: *

Henkilötiedot

*-merkityt kentät ovat pakollisia. Saat sähköpostiin tilausvahvistuksen. Tietojen antaminen on vapaaehtoista ja tietoja käytetään ainoastaan uutiskirjeiden personointiin, eikä niitä luovuteta kolmansille osapuolille. Tilastollisista syistä suoritamme linkkien seurannan anonyymisti.

Yhteystiedot